2024年4月17日,中交一航局第二工程有限公司2024年度人力资源管理培训在中港大厦举办。本次培训采用“现场+视频”的方式同步召开,公司基层单位人力资源分管领导、办公室主任和人事员等96人参会。我所庄丽律师作为公司常年人力资源专项顾问应邀参会并开展题为“建工企业项目用工风险防控与案例分享”的主题讲座。
鉴于建筑工程行业系属劳动力密集型产业,除自有员工外,其人员构成多为一线施工人员,尤其以劳务外包服务人员、劳务派遣人员居多。庄律师从行业整体特点及行业用工模式出发,结合《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《关于确立劳动关系有关事项的通知》等法律法规、相关判例及实务操作为参会人员分享知识,答疑解惑。
讲座中,为增强培训人员的参与度和知识渗透度,庄律师以其所代理的公司的三个典型案例为引,与参会人员逐字逐句解读裁决书和判决书中的说理部分及裁判内容。循循善诱、深入浅出,从典型案例中梳理出公司在项目管理过程中所存在的“事实劳动关系认定”“劳务派遣”“劳务服务外包”及“劳动关系解除”等方面的风险,并就“重要证明材料的开具”“劳动合同、劳务派遣协议、劳务服务外包协议的拟写、审核、签订和保存”“以违反规章制度解除劳动关系的实操”等提出了行之有效的合规建议。
此次分享赢得了与会人员的阵阵掌声,大家纷纷表示干货满满、受益匪浅。通过交流,加深了公司及各项目部的合规管理信念,提升了项目人员的合规管理水平,为公司的高质量合规发展提供了扎实有力的法律保障。
个人简介
庄丽,国曜琴岛(青岛)律师事务所专职律师。毕业于中国海洋大学法政学院,硕士研究生学历。主要执业领域为人力资源专项法律事务;民商事诉讼法律事务;国有企业、政府、公司综合法律事务。
自加入律师事务所以来,先后负责各类合同纠纷、劳动纠纷、借款纠纷和侵权纠纷等案件的诉讼工作,办理地方政府专项债券发行业务及上市公司、国有企业的法律文书出具、审核及重大项目谈判事宜。
先后担任青岛市高新技术产业开发区管理委员会及其部门、中交一航局第二工程有限公司、航空工业青岛疗养院、中国科学院声学研究所北海研究站、青岛高新区房地产开发有限公司、中建青岛建设投资发展有限公司、青岛汉河集团股份有限公司、青岛碱业发展有限公司、青岛康普顿科技股份有限公司、青岛蓝湾信息科技有限公司等多家公司或政府机构、事业单位的法律顾问,负责处理顾问单位的劳资纠纷、日常诉讼、非诉讼法律事务等。
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