前言 

为进一步推动构建和谐劳动关系，帮助企业建立健全劳动人事合规体系，促进劳动争议防范化解，彰显“和谐、和美、和睦、和善、合作、合情、合理、合法”的劳动文化。国曜琴岛律师事务所商业犯罪与企业合规团队开展了系列研究，并编辑、整理成文。 

编者按：

2022年，在新冠疫情进入常态化防控的背景下，企业的经营环境变得更加脆弱和复杂，同时，伴随着劳动用工政策的不断变化，劳动争议案件呈现多元化、复杂化趋势，劳动人事合规管理与体系建设已成为众多企业不得不面对的挑战。

国曜琴岛律师事务所商业犯罪与企业合规团队在参与济南市历下区人社局、劳动争议仲裁委员会、劳动监察、总工会调解及法律援助的过程中，积极筹划建立“和合劳动法律工作室”及“新就业形态劳动争议法律工作站”，充分发挥律师专业调解作用，为实现劳动争议案件诉源治理贡献法治力量。

本文通过对济南地区2021年度3168件劳动争议案件分析，总结劳动争议案件涉及的相关数据，归纳最新的劳动争议问题，希望对劳动者合法权益维护，企业劳动合规体系建设有所启发。 

一、检索条件

时间：2021年1月1日-2021年12月31日

案例来源：威科先行案例库

案由：劳动争议

检索条件：山东省济南市中级人民法院辖区

案件数量：3168件

二、数据分析

本次检索获取了自2021年1月1日至2021年12月31日劳动争议案件共3168篇裁判文书。

（一）整体数据分析

2021年的劳动争议案件共3168件，与2019年的3947件相比，数量大幅下降，与2020年的3145件基本持平。案件数量减少的主要原因是人民法院加大了调解的工作力度，大量案件在正式立案前就已经通过调解解决。

（二）劳动者的诉讼请求

通过对济南市2021年3168个判决案例分析，劳动者诉讼请求集中在以下几个方面，而这些诉求也是推进企业用工合规体系建设的重点，它们主要集中在以下几个方面：

·确认（解除）劳动关系

·追索劳动报酬

·解除劳动合同经济补偿金

·违法解除劳动合同赔偿金

·加班费

·未休带薪年休假工资

其中，在违法解除劳动合同赔偿金案件中，用人单位败诉率较高。用人单位是否制定规章制度、规章制度内容是否合理合法、制定规章制度是否经过民主流程、公示告知以及用人单位单方解除劳动合同时，工会环节是否完善，这些都是法院审理用人单位是否违法解除劳动关系的重点。

因此，建议用人单位在用工过程中进行合规管理，谨慎解除劳动关系，充分保护劳动者在职和离职的合法权益，做好离职预算与离职谈判，否则用人单位将支付高昂的的赔偿金。

（三）审理级别

经过统计发现，有60.86%的劳动争议案件经一审法院审理结案，另有39.14%的案件经过二审法院定分止争。
（四）审理期限

通过对审理期限的分析可见，58.01%的案件在30日内就可以审理完成，83.99%的案件在90日内就可以审理完成。

（五）高频实体法条

三、劳动争议案件频发原因分析

（一）企业层面原因

在新冠疫情影响下，企业经营压力和资金压力不断增大，不得不靠缩减成本来缓解压力，在缩减经营成本的过程中，企业很容易在招聘、试用、录用、解聘等各个劳动管理环节产生不规范行为，例如未与工作满一个月的员工签订劳动合同、劳动期满不与留任劳动者续签劳动合同、违法解除劳动合同、考勤管理不规范等情况，为劳动争议埋下隐患。

（二）劳动者层面原因

随着社会经济发展与受教育程度的不断提高，劳动者维权意识逐渐增强，且维权手段日益多元化，但对法律的理解不够深刻。通过对2021年劳动争议案例分析发现，劳动者单纯追索劳动报酬的案件越来越少，寻求更深层次、更大利益诉求的案件越来越多。这些案件普遍存在一案多诉求的情况，即一个案件中诉请涵盖劳动关系涉及多个方面，复杂性突出。现今不断出现过度维权、恶意维权事件，加之劳动争议诉讼成本低、法院诉讼方式便捷，这使得劳动争议案件数量逐年增多。

 宫皓明 律师

商业犯罪与企业合规团队联系电话：17862961697（微信同号）

宫皓明，国曜琴岛（济南）律师事务所专职律师。自执业以来承办了多起刑事、民商事、行政诉讼案件以及非诉事务，并长期为中国银行保险监督管理委员会山东监管局、山东省产权交易中心、济南市市中区市场监督管理局、山东苏宁易购商贸有限公司、济南家乐福商业有限公司等多家单位提供合规法律服务，积极参与历下区人社局、劳动仲裁委员会及劳动监察调解及法律援助服务，积累了丰富的办案经验，并结合自己的特长形成了独到的办案方式与技巧，对法律事务及案件有较强的分析、处理能力，获得了当事人的一致好评。

商业犯罪与企业合规团队

随着社会主义市场经济的发展，市场主体、商业模式呈现出多元化特点，新型业态也层出不穷。与此同时，自商业贿赂、劳工就业、安全生产、环境保护、反垄断、政府采购、税务、贸易和关税等诸多方面的合规性挑战以及刑事法律风险，如影随形。因此，企业合规，已成为新形势下企业以及企业家的必然选择。国曜琴岛顺势而为,组建了一支在商业犯罪辩护、劳动合规、行政诉讼代理和企业治理方面办案经验丰富、专业优势突出、社会资源充足的合伙人领衔的商业犯罪与企业合规团队。

团队律师通过办理大量的由公安部、证监会等督办或交办的具有重大影响的商业犯罪案件，担任银保监、自然资源与规划、市场监管等监管部门的法律顾问，常年为大中型国有、民营企业提供合规法律服务，深谙工程、自然资源、能源、机械、航空、食品、医药、服装等行业运作模式、行业监管重点及刑事法律风险，能够为企业、企业家及高净值人士提供刑事风险防范、涉刑内部调查与举报控告、刑事危机处理与刑民交叉争议解决的一体化法律服务。

团队律师入驻和合劳动法律工作室，参与劳动仲裁委员会及劳动监察部门的调解及法律援助服务，致力于总工会主持的新就业形态劳动者保护课题研究，具备劳动争议协商、调解、仲裁、诉讼全链条精准法律服务和企业用工管理、劳动合规体系的构建能力。

*版权声明：本栏目文章由国曜琴岛律师及专业团队提供，版权归原者所有，文章仅用于分享专业知识，传递行业信息，促进业界互通交流，如有不当之处，请后台联系我们，我们将立即更正或删除相关内容。